Ilustrační fotografie k tématu náhrada mzdy a nemocenské 2026
Finance

Pojištění pracovní neschopnosti: kdy dává smysl

Pojištění pracovní neschopnosti se vyplatí tam, kde státní nemocenská nestačí pokrýt vaše pravidelné výdaje: typicky u OSVČ, u lidí s vyšším příjmem a u domácností s hypotékou a malou rezervou. Zaměstnanec dostane prvních 14 dnů náhradu mzdy od zaměstnavatele, potom nemocenské od státu, obojí ale jen z části čistého výdělku: v našem modelu se mzdou 60 000 Kč hrubého jde zhruba o 65 až 78 %, u vyšších příjmů o méně. Rozdíl dorovnává soukromá pojistka denní dávkou. Pravidla státní části stanoví zákon o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb..

Hlavní body

  • Zaměstnanci náleží za prvních 14 kalendářních dnů nemoci náhrada mzdy ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku, a to jen za pracovní dny (§ 192 zákoníku práce).
  • Od 15. dne platí stát nemocenské: 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu, od 31. dne 66 % a od 61. dne 72 % (§ 29 zákona o nemocenském pojištění).
  • Redukční hranice pro rok 2026 jsou 1 633, 2 449 a 4 897 Kč denně; příjem nad třetí hranicí se do dávky vůbec nepromítne.
  • OSVČ má nárok na nemocenské jen při dobrovolné účasti trvající aspoň tři měsíce, a to až od 15. dne nemoci. Prvních 14 dnů nedostane nic.
  • Soukromé pojištění vyplácí sjednanou denní dávku, obvykle až po uplynutí karenční doby (například od 15., 29. nebo 60. dne) a jen po omezenou dobu.
  • Pojišťovny zpravidla nedovolí pojistit dávku vyšší, než odpovídá vašemu skutečnému příjmu, a u škodového pojištění od ní odečítají státní nemocenské.
  • Nejčastější výluky se týkají nemocí vzniklých před sjednáním nebo v čekací době, psychiatrických diagnóz a těhotenství.

Proč při nemoci klesá příjem

Státní nemocenské pojištění nikdy nenahrazuje celý výdělek. Výpadek vzniká ze tří důvodů zároveň: dávka je jen procentem z příjmu, příjem se před výpočtem zkracuje přes redukční hranice a první dva týdny platí jiná náhrada. U OSVČ navíc bez dobrovolné přihlášky nevzniká nárok vůbec.

Redukční hranice zkracují vyšší příjmy

Základem dávky je denní vyměřovací základ, tedy příjem za posledních 12 kalendářních měsíců vydělený počtem dnů (§ 18 zákona o nemocenském pojištění). Než se z něj spočítá procento, projde redukcí podle § 21: do první redukční hranice se počítá 90 %, mezi první a druhou 60 %, mezi druhou a třetí 30 % a nad třetí hranicí se nepočítá nic.

Hranice pro rok 2026

Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhlásilo sdělením č. 397/2025 Sb. pro rok 2026 první redukční hranici 1 633 Kč, druhou 2 449 Kč a třetí 4 897 Kč denně. Hranice se mění každý rok podle vývoje průměrné mzdy, proto si před výpočtem vždy ověřte aktuální výši. Kdo má denní vyměřovací základ nad 4 897 Kč, dostane stejné nemocenské jako ten, kdo vydělává přesně tuto částku.

Výdaje během nemoci nečekají

Nájem, splátka hypotéky nebo leasing se během nemoci nesnižují. Státní podpora pro domácnosti s nízkým příjmem má vlastní podmínky a běžnou nemoc nepokrývá, přehled nabízí článek o státních dávkách pro domácnosti v roce 2026. Rozhodující je proto spočítat, kolik korun měsíčně skutečně chybí.

Zaměstnanec: náhrada mzdy a nemocenské

Zaměstnanec je účasten nemocenského pojištění povinně, pokud jeho příjem dosahuje rozhodné částky, kterou ČSSZ pro rok 2026 uvádí ve výši 4 500 Kč měsíčně. O neschopnosti rozhoduje lékař elektronickou neschopenkou, kterou dostane zaměstnavatel i okresní správa sociálního zabezpečení automaticky.

Prvních 14 dnů platí zaměstnavatel

Podle § 192 zákoníku práce přísluší zaměstnanci v prvních 14 kalendářních dnech nemoci náhrada mzdy ve výši 60 % průměrného výdělku. Průměrný výdělek se přitom redukuje stejně jako u nemocenského, jen s redukčními hranicemi vynásobenými koeficientem 0,175. Náhrada náleží za dny, které jsou pro zaměstnance pracovními dny, a za svátky. Víkendy zaplacené nejsou.

Karenční doba ve státním systému už není

Podle ČSSZ byla karenční doba, tedy neplacení prvních tří pracovních dnů nemoci, zrušena od 1. července 2019. Náhrada mzdy tak běží od prvního dne. Pojem karenční doba dnes potkáte hlavně v soukromém pojištění. Zaměstnavatel může náhradu dobrovolně zvýšit, podle § 192 odst. 3 nejvýše do výše průměrného výdělku.

Od 15. dne nastupuje stát

Trvá-li neschopnost déle než 14 dnů, vzniká nárok na nemocenské (§ 23). Vyplácí ho okresní správa sociálního zabezpečení za všechny kalendářní dny včetně víkendů. Výše je podle § 29 odstupňovaná: do 30. dne 60 %, od 31. do 60. dne 66 % a od 61. dne 72 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Dávka se vyplácí zpětně, nejpozději do měsíce od doručení všech podkladů.

Jak dlouho nemocenské trvá

Podpůrčí doba je podle § 26 nejvýše 380 kalendářních dnů a započítávají se do ní předchozí neschopnosti z posledních 380 dnů. Pracující starobní důchodce dostává nemocenské nejvýše 70 dnů (§ 28). Kdo si neschopnost přivodil ve rvačce nebo pod vlivem alkoholu, dostane polovinu (§ 31).

OSVČ: dobrovolné nemocenské, nebo nic

Osoba samostatně výdělečně činná se nemocenského pojištění účastní jen dobrovolně, na základě přihlášky (§ 2 a § 13 zákona o nemocenském pojištění). Kdo se nepřihlásí, nemá při nemoci od státu žádný příjem, ať neschopnost trvá týden, nebo půl roku. Kdo se přihlásí, dostane nemocenské až od 15. dne. Náhrada mzdy za první dva týdny u podnikatele neexistuje, protože nemá zaměstnavatele.

Tříměsíční podmínka

Podle § 24 vzniká OSVČ nárok, jen pokud byla účastna pojištění aspoň 3 měsíce bezprostředně před vznikem neschopnosti. Přihlásit se až ve chvíli, kdy nemoc přichází, tedy nepomůže. Pojištění navíc zaniká, pokud pojistné za některý měsíc nebylo zaplaceno včas nebo v plné výši (§ 13 odst. 2 písm. e).

Kolik si OSVČ platí a z čeho dostane dávku

Sazba pojistného na nemocenské pojištění OSVČ je 2,7 % z měsíčního základu, který si podnikatel sám určí (§ 7 a § 5b odst. 4 zákona č. 589/1992 Sb.). Základ musí být aspoň dvojnásobkem rozhodné částky pro účast zaměstnanců a nesmí překročit průměr z posledního přehledu. Dávka se počítá z tohoto zvoleného základu, ne ze skutečného zisku.

Pevné náklady podnikání běží dál

Nájem provozovny, leasing auta nebo předplatné softwaru se platí dál, i když podnikatel nefakturuje. Proto je vhodné znát svou nákladovou strukturu dopředu; jak oddělit osobní a podnikové výdaje, popisuje článek o tom, jak nastavit rozpočet při nepravidelném příjmu.

Modelový výpočet výpadku příjmu

Příklady používají vymyšlená čísla a redukční hranice pro rok 2026. Daň z příjmů ani drobné rozdíly v počtu pracovních dnů neřešíme, jde o řádovou představu, ne o přesný výpočet výplatní pásky.

Zaměstnanec s hrubou mzdou 60 000 Kč

Modelová zaměstnankyně má celý rok hrubou mzdu 60 000 Kč, čistou výplatu 46 600 Kč a průměrný hodinový výdělek 350 Kč. Onemocní v pondělí a v prvních 14 dnech má 10 osmihodinových směn. Redukovaný hodinový výdělek vychází na 295,73 Kč, náhrada tedy 177,44 Kč za hodinu, 1 419,52 Kč za směnu a zhruba 14 195 Kč za prvních 14 dnů.

Denní vyměřovací základ je 720 000 Kč děleno 365 dny, tedy 1 972,60 Kč. Po redukci zbude 1 674 Kč. Nemocenské pak činí 1 005 Kč denně do 30. dne, 1 105 Kč od 31. do 60. dne a 1 206 Kč od 61. dne. Za prvních 30 dnů nemoci tak přijde asi 30 275 Kč, za druhý měsíc 33 150 Kč a za třetí 36 180 Kč.

Období nemoci (model) Příjem od zaměstnavatele a státu Běžná čistá výplata Chybí
1. až 30. den 30 275 Kč 46 600 Kč 16 325 Kč
31. až 60. den 33 150 Kč 46 600 Kč 13 450 Kč
61. až 90. den 36 180 Kč 46 600 Kč 10 420 Kč
Celkem za 90 dnů 99 605 Kč 139 800 Kč 40 195 Kč

OSVČ s čistým příjmem 50 000 Kč

Modelový grafik má po odvodech a nákladech čistý příjem 50 000 Kč měsíčně. Bez dobrovolného nemocenského pojištění nedostane od státu nic, výpadek za měsíc nemoci je celých 50 000 Kč. Pokud platí pojistné z minimálního základu 9 000 Kč, tedy 243 Kč měsíčně, vychází nemocenské na 161 Kč denně. Za prvních 30 dnů nemoci dostane jen 2 576 Kč, protože prvních 14 dnů je bez dávky, a za druhý měsíc 5 310 Kč.

Kdyby si zvolil základ 30 000 Kč a platil 810 Kč měsíčně, nemocenské by bylo 533 Kč denně do 30. dne, 587 Kč do 60. dne a 640 Kč od 61. dne. Za první měsíc nemoci by to bylo 8 528 Kč, za druhý 17 610 Kč a za třetí 19 200 Kč. I tak by chybělo přes 30 000 Kč měsíčně. Jak si spočítat, kolik musíte vydělat, aby vám zbyl potřebný čistý příjem, popisuje článek o minimální hodinové sazbě OSVČ.

Jak funguje soukromé pojištění pracovní neschopnosti

Soukromé pojištění pracovní neschopnosti vyplácí za každý den nemoci sjednanou denní dávku. Může být samostatné nebo jako připojištění k životnímu pojištění. Podmínky se mezi pojišťovnami liší, stavební kameny se ale opakují.

Denní dávka

Denní dávka je částka za jeden kalendářní den neschopnosti. Celkové plnění je dávka krát počet dnů od sjednaného dne do konce neschopnosti nebo do vyčerpání limitu. Výši volíte při sjednání v mezích, které pojišťovna dovolí podle příjmu. Při více diagnózách během jedné neschopnosti se dávka zpravidla vyplácí jen jednou.

Karenční doba

Karenční doba je počet dnů od začátku neschopnosti, za které pojišťovna neplatí. Pojistné podmínky ji někdy výslovně popisují jako formu spoluúčasti. Na trhu se nabízejí varianty s výplatou od 15., 29., 60. nebo 90. dne neschopnosti. Čím delší karenční doba, tím nižší pojistné, protože krátké nemoci pojišťovna neplatí vůbec. Karenční dobu je rozumné nastavit podle toho, jak dlouho vydržíte ze svých úspor.

Čekací doba

Čekací doba se nepočítá od začátku nemoci, ale od začátku pojištění. Česká národní banka ji popisuje jako dobu, po kterou pojišťovně nevzniká povinnost plnit z událostí, které by jinak byly pojistnými událostmi. Rozdíl proti výluce je v tom, že po uplynutí čekací doby už pojištění platí. Pro pojištění pro případ nemoci omezuje § 2848 občanského zákoníku čekací dobu na nejvýše tři měsíce, u porodu a psychoterapie na osm měsíců.

Plnění zpětně, nebo od určitého dne

Při výplatě od určitého dne dostanete dávku až od sjednaného dne, například od 29., a dny před ním zůstanou nezaplacené. Při zpětném plnění musí neschopnost trvat aspoň stanovený počet dní, například 60, ale pak pojišťovna zaplatí i dny od začátku, někdy od prvního. Chrání tak hlavně před dlouhou nemocí.

Maximální doba plnění

Podmínky obvykle stanoví limit na jednu neschopnost nebo na opakované neschopnosti se stejnou diagnózou, v praxi například 52 týdnů, 12 nebo 18 měsíců. Do limitu se často sčítají i neschopnosti oddělené jen krátkou přestávkou a po jeho vyčerpání může pojištění zaniknout.

Výše dávky, příjem a souběh s nemocenskou

Pojištění má nahradit ušlý příjem, ne vytvořit nový. Pojišťovny proto váží výši dávky na doložitelný výdělek: u zaměstnance čistý příjem ze závislé činnosti, u podnikatele příjem ze samostatné činnosti, v jedné sadě podmínek například jeho polovinu. Příjem si mohou ověřit při sjednání i při šetření nemoci.

Škodové a obnosové pojištění

Pojištění může být sjednané jako škodové. Pak pojišťovna nahrazuje skutečnou ztrátu příjmu a vyplatí nejvýše takzvanou pojistitelnou denní dávku, i když máte ve smlouvě sjednanou vyšší. Pojistitelná dávka se počítá z čistého příjmu za poslední zdaňovací období a odečítá se od ní nemocenské i plnění z jiných pojištění. U obnosového pojištění dostanete sjednanou částku bez ohledu na skutečnou ztrátu, ale i tady pojišťovna výši dávky při sjednání omezí podle příjmu.

Souběh se státním nemocenským

Nemocenské a soukromá dávka se nevylučují, soukromé pojištění je postavené právě jako doplněk státu. U škodového pojištění se ale nemocenské od nároku odečte. Modelová zaměstnankyně z předchozí části má denní čistý příjem zhruba 1 532 Kč, nemocenské 1 005 Kč, takže při takové konstrukci by mohla pojistit dávku kolem 527 Kč denně. Vyšší sjednaná dávka by znamenala platit pojistné za plnění, které nikdy nedostane.

Výluky a omezení v pojistných podmínkách

Výluka znamená, že určitá situace není pojistnou událostí vůbec, bez ohledu na délku trvání pojištění. Výluky najdete ve všeobecných a zvláštních pojistných podmínkách a vyplatí se je číst před podpisem.

Nemoci vzniklé před sjednáním

Pojistné podmínky běžně vylučují neschopnost kvůli nemoci, která vznikla před počátkem pojištění nebo v čekací době, včetně jejích komplikací. Totéž platí pro následky úrazu utrpěného před sjednáním. Pro následky úrazů existuje samostatné úrazové pojištění. Pokud se léčíte s chronickým onemocněním, počítejte s tím, že jeho zhoršení pojištění nemusí krýt. Pojišťovna může navíc podle § 2809 občanského zákoníku odmítnout plnění, pokud příčinou byla skutečnost, kterou jste při sjednání zatajili.

Psychiatrické diagnózy

Duševní onemocnění, psychiatrický nebo psychologický nález bývají vyloučeny, případně kryté jen omezeně nebo jen jako následek úrazu. Pro profese s vysokou psychickou zátěží je to podstatné omezení, proto hledejte ve smlouvě výslovnou zmínku.

Těhotenství a další limity

Neschopnost v souvislosti s těhotenstvím bývá kryta až po delší době trvání pojištění, například po dvou letech, nebo jen omezený počet dní. Dalšími obvyklými výlukami a omezeními jsou lázeňská péče, která není nezbytnou součástí léčby, nemoc z povolání nebo pracovní úraz a neschopnost v době, kdy jste nevykonávali pojištěné povolání. Plnění může skončit i při porušení léčebného režimu nebo odmítnutí prohlídky u lékaře pojišťovny.

Jak neschopnost doložit a kdy pojišťovna platí

Soukromá pojišťovna elektronickou neschopenku automaticky nedostává, pojistnou událost jí oznamujete sami. Podle § 2796 občanského zákoníku bez zbytečného odkladu, s pravdivým vysvětlením a doklady. Podmínky často stanoví konkrétní lhůtu, například do konce karenční doby, a za dobu před oznámením neplatí.

Jaké doklady se obvykle chtějí

Základem je kopie rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti s datem začátku a později i konce. Kdo nemá nárok na státní nemocenské, typicky OSVČ bez dobrovolného pojištění, dokládá lékařskou zprávu na formuláři pojišťovny. Trvání dlouhé nemoci se dokládá zpravidla jednou měsíčně, u škodového pojištění i příjem a vyplacené nemocenské.

Šetření a splatnost plnění

Pojišťovna podle § 2797 zahájí šetření bez zbytečného odkladu. Plnění je splatné do 15 dnů od skončení šetření, pokud smlouva neurčuje jinak (§ 2798). Nelze-li šetření skončit do tří měsíců od oznámení, musí vám pojišťovna sdělit důvod a na žádost poskytnout přiměřenou zálohu. Plnění se obvykle vyplácí až po skončení neschopnosti, o zálohu proto při dlouhé nemoci požádejte.

Placení pojistného během nemoci

Pojistné se u soukromé pojistky během nemoci zpravidla platí dál, pokud smlouva nestanoví osvobození. Když ho nezaplatíte, pojištění se podle § 2801 občanského zákoníku po dvou měsících od splatnosti přeruší a z událostí v době přerušení nevzniká nárok na plnění. Při výpadku příjmu proto platbu pojistného nevynechávejte jako první; pořadí výdajů v krizi pomůže nastavit článek o tom, co dělat, když nemůžete splácet dluhy.

Stát, nebo soukromé pojištění: kdy se vyplatí

Státní nemocenské a soukromé pojištění nejsou alternativy, ale dvě vrstvy. Stát poskytuje základ, soukromá pojistka dorovnává rozdíl. Tabulka ukazuje hlavní rozdíly, konkrétní smlouva se ale může v každém bodě lišit.

Hledisko Státní nemocenské pojištění Soukromé pojištění pracovní neschopnosti
Účast Zaměstnanec povinně, OSVČ dobrovolně Dobrovolně, podle smlouvy
Prvních 14 dnů Zaměstnanec náhrada mzdy, OSVČ nic Podle karenční doby, často nic
Výše plnění 60, 66 a 72 % redukovaného základu Sjednaná denní dávka, omezená příjmem
Vliv vysokého příjmu Nad třetí redukční hranicí se nepočítá Dávku lze pojistit podle doloženého příjmu
Maximální doba 380 dnů Podle podmínek, například 52 týdnů
Čekací doba Není, u OSVČ podmínka 3 měsíců účasti Často, u nemoci zákonem nejvýše 3 měsíce
Psychiatrické diagnózy Kryté Často vyloučené nebo omezené
Doložení Elektronická neschopenka automaticky Oznámení a doklady od pojištěného

Kdy pojištění dává smysl

Soukromé pojištění pracovní neschopnosti má největší smysl pro OSVČ, u kterých je výpadek téměř úplný, pro zaměstnance s příjmem vysoko nad redukčními hranicemi a pro domácnosti, kde na jednom příjmu stojí hypotéka nebo nájem. Kdo splácí úvěr, najde další možnosti v článku o hypotéce a půjčkách při výpadku příjmu. Naopak u nízkého příjmu nahradí stát poměrně velkou část a pojistitelná dávka nad nemocenským bývá malá.

Rezerva jako první linie

Krátké nemoci je levnější pokrýt z vlastní rezervy a pojištění nastavit s delší karenční dobou. Rezerva na dva až tři měsíce výpadku umožňuje zvolit výplatu od 60. nebo 90. dne. Jak ji dimenzovat u podnikatele, popisuje článek o finanční rezervě pro OSVČ, domácnostem pomůže finanční krizový plán domácnosti.

Jak si spočítat potřebnou dávku

Vezměte měsíční pevné výdaje domácnosti nebo podnikání, odečtěte předpokládané nemocenské a to, co pokryje rezerva, a výsledek vydělte třiceti. Získáte orientační denní dávku, kterou má smysl pojistit. Zkontrolujte, zda ji pojišťovna při vašem příjmu vůbec dovolí a zda u škodového pojištění od ní nebude odečítat nemocenské.

Šest chyb při sjednávání pojištění pracovní neschopnosti

Většina zklamání z tohoto pojištění nevzniká při výplatě, ale už při podpisu. Tyto chyby se opakují nejčastěji:

  1. Dávka vyšší, než dovolí příjem. U škodového pojištění pojišťovna vyplatí jen skutečnou ztrátu po odečtení nemocenského, přeplacené pojistné se nevrací.
  2. Záměna karenční a čekací doby. Karenční doba se počítá od začátku nemoci, čekací od začátku pojištění. Obojí může znamenat, že první nemoc není kryta.
  3. Nepravdivé odpovědi ve zdravotním dotazníku. Zamlčená nemoc dává pojišťovně právo odstoupit od smlouvy nebo odmítnout plnění (§ 2808 a § 2809 občanského zákoníku).
  4. Přehlédnuté výluky. Psychiatrické diagnózy, těhotenství nebo pracovní úraz bývají vyloučené, i když právě ty mohou znamenat nejdelší neschopnost.
  5. Neoznámená změna povolání nebo příjmu. Pojištění může zaniknout nebo se plnění sníží, pokud práce, na kterou je smlouva sjednána, skončila.
  6. OSVČ spoléhá jen na soukromou pojistku. Bez dobrovolného nemocenského chybí státní základ a soukromá dávka bývá omezená; obě vrstvy se doplňují.
Upozornění: Článek má vzdělávací charakter a nepředstavuje individuální finanční, úvěrové ani investiční poradenství. Konkrétní postup vždy přizpůsobte své situaci a aktuálním podmínkám smluv a finančních produktů.

Nejčastější otázky: pojištění pracovní neschopnosti

Odpovědi shrnují pravidla státního nemocenského pojištění a obvyklé mechanismy soukromých smluv. U soukromého pojištění vždy rozhodují konkrétní pojistné podmínky.

Kolik dostane zaměstnanec během nemoci?

Prvních 14 kalendářních dnů platí zaměstnavatel náhradu mzdy ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku, jen za pracovní dny. Od 15. dne vyplácí stát nemocenské za všechny kalendářní dny: 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu do 30. dne, 66 % do 60. dne a 72 % od 61. dne. Výsledek je vždy nižší než čistá mzda.

Má OSVČ nárok na nemocenské?

Jen pokud se dobrovolně přihlásí k nemocenskému pojištění, platí pojistné a je pojištěna aspoň tři měsíce před vznikem neschopnosti. Nemocenské pak dostane od 15. dne nemoci, a to ze základu, který si sama zvolila, ne ze skutečného zisku. Bez přihlášky nedostane od státu nic. Prvních 14 dnů nemoci je bez dávky vždy, protože náhrada mzdy od zaměstnavatele se na podnikatele nevztahuje.

Co je karenční doba u pojištění pracovní neschopnosti?

Karenční doba je počet dnů od začátku pracovní neschopnosti, za které pojišťovna denní dávku nevyplácí. Běžné jsou varianty s výplatou od 15., 29., 60. nebo 90. dne. Delší karenční doba znamená nižší pojistné, ale krátké nemoci pak platíte sami. Ve státním systému karenční doba od 1. července 2019 neexistuje a náhrada mzdy běží od prvního dne.

Jaký je rozdíl mezi karenční a čekací dobou?

Karenční doba se počítá od začátku každé nemoci a opakuje se při každé neschopnosti. Čekací doba se počítá od začátku pojištění: nemoc, která vznikne v této době, pojišťovna neplatí. U pojištění pro případ nemoci smí čekací doba podle občanského zákoníku trvat nejvýše tři měsíce, u porodu a psychoterapie osm měsíců.

Vyplatí pojišťovna dávku i vedle státního nemocenského?

Ano, soukromé pojištění je navržené jako doplněk ke státu. U škodového pojištění ale pojišťovna nahrazuje jen skutečnou ztrátu příjmu, takže od vašeho čistého příjmu odečte nemocenské i plnění z jiných pojištění. U obnosového pojištění dostanete sjednanou částku, ale její výši pojišťovna omezí už při sjednání podle doloženého příjmu. Záleží proto na typu smlouvy.

Kryje pojištění pracovní neschopnosti psychické nemoci?

Často ne. Duševní choroby a psychiatrické nálezy patří mezi obvyklé výluky, případně jsou kryté jen jako následek úrazu nebo omezeně. Pokud je pro vás toto riziko podstatné, hledejte v pojistných podmínkách výslovné ustanovení a případně si výklad nechte písemně potvrdit. Omezení se může týkat celé skupiny diagnóz, nebo jen některých. Státní nemocenské psychiatrické diagnózy nevylučuje.

Jak dlouho pojišťovna dávku vyplácí?

Podle pojistných podmínek, obvykle s limitem na jednu neschopnost nebo na opakované neschopnosti se stejnou diagnózou, například 52 týdnů, 12 nebo 18 měsíců. Do limitu se často sčítají i opakované neschopnosti. Po vyčerpání limitu může pojištění zaniknout. Státní nemocenské trvá nejvýše 380 kalendářních dnů, při velmi dlouhé nemoci je proto třeba počítat s posouzením invalidity.

Zdroje: Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, Sdělení MPSV č. 397/2025 Sb. o redukčních hranicích, Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení, Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ČSSZ: Nemocenské, ČNB: Upozornění na možnost sjednat čekací dobu

Radek Vávra

Věnuje se tématům osobních financí, investování a ekonomiky. V obsahu klade důraz na srozumitelnost, souvislosti a praktickou využitelnost pro běžné čtenáře.